5 Cara Menanyakan Lowongan Kerja Lewat SMS yang Tepat – Di zaman sekarang, mencari pekerjaan adalah hal yang terbilang susah-susah gampang. Namun bukan berarti Anda menyerah begitu saja untuk mencari pekerjaan. Banyak cara yang dapat anda lakukan untuk mendapatkan informasi tentang lowongan pekerjaan di sebuah perusahaan. Salah satunya adalah cara menanyakan loker lewat SMS yang tepat dan efektif untuk mendapatkan informasi seputar loker.
Cara bertanya tentang lowongan kerja melalui SMS bisa dibilang sebagai salah satu langkah efektif. Bagaimana tidak, Anda bisa mendapatkan pekerjaan di perusahaan impian dengan bertanya ke nomornya secara langsung. Selain itu, pelamar kerja juga tak perlu berkeliling ke banyak tempat untuk mendapatkan informasi lowongan pekerjaan. Bagi Anda yang tertarik menanyakan lowongan kerja melalui SMS, wajib simak informasinya di bawah ini.
Bagaimana Cara Menanyakan Lowongan Kerja Lewat SMS yang Tepat?
Walaupun di zaman sekarang banyak orang mencari pekerjaan lewat jejaringan sosial media atau internet, ternyata tidak sedikit pencari kerja yang merasa bingung bagaimana cara menanyakan lowongan kerja lewat SMS paling efektif. Ini bukanlah cara baru, sebab orang-orang sebelumnya mencari kerja lewat informasi lowongan pekerjaan di koran ataupun datang secara langsung ke kantor pos.
Tetapi berkat adanya internet serta perangkat ponsel yang dimiliki orang-orang terutama pencari kerja, mencari informasi seputar lowongan kerja bisa menjadi lebih efisien dan efektif. Pencari kerja pun bisa bertanya lowongan pekerjaan lewat website, sosial media, aplikasi online chat, ataupun SMS. Tetapi, ada sejumlah hal yang harus Anda perhatikan ketika ingin menanyakan lowongan pekerjaan lewat SMS.
Untuk memudahkan Anda, berikut ini ada beberapa cara menanyakan lowongan kerja lewat SMS yang paling efektif dan harus diterapkan sekarang juga:
1. Memperhatikan Waktu Mengirim SMS
Pertama dalam cara menanyakan lowongan kerja lewat SMS adalah harus memperhatikan waktu pengiriman pesan tersebut. Sebaiknya Anda mengusahakan mengirimkan pesan ketika jam kerja masih berlangsung. Jangan sampai, Anda mengirim pesan di luar jam kerja apalagi malam hari. Bukan tanpa alasan, kalau mengirim pesan tersebut di malam hari berpotensi pesannya tertumpuk dan kemungkinan besar tidak dibaca oleh HRD.
Selain itu, harap hindari mengirim pesan lowongan pekerjaan melalui SMS lebih dari jam 7 malam ataupun mengirimkannya di hari libur. Hal tersebut sangat penting agar menunjukkan kesopanan Anda sekaligus menghindari persepsi negatif dari pihak penerima pesan. Sebab bisa saja penerima pesan tersebut sedang tidak ingin menjawab pesan yang berkaitan dengan pekerjaan.
2. Mengucapkan Salam
Berikutnya dalam cara menanyakan lowongan kerja lewat SMS yaitu mengucapkan salam pembuka yang tepat untuk bertanya tentang lowongan pekerjaan. Ada beberapa salam pembuka yang tepat sebelum mengirim pesan bertanya lowongan kerja, seperti selamat pagi, siang, atau sore. Sebaiknya Anda menyesuaikan salam pembuka tersebut dengan waktu mengirimkan pesan bertanya lowongan pekerjaan.
3. Memperkenalkan Diri Secara Resmi
Sesudah memberikan ucapan salam pembuka, Anda juga perlu memperkenalkan diri sekaligus identitas singkat, seperti latar belakang pendidikan dan usia. Hal tersebut perlu dicantumkan supaya pihak HRD tahu siapa Anda yang merupakan pengirim pesan. Setelah itu, Anda juga perlu menjelaskan keperluan mengirim pesan, yaitu menanyakan lowongan pekerjaan. Sebaiknya tanyakan lowongan kerja yang ingin dilamar secara detail, termasuk divisi.
Selain itu, Anda juga jangan lupa memberitahukan kepada HRD dari mana mendapat informasi tentang lowongan pekerjaan yang berada di perusahaan itu. Dalam mengirim pesan, jangan sampai Anda memaksa penerima dibalas. Sebab mungkin saja HRD yang dikirimkan pesan tak kunjung menjawab dalam satu ataupun dua jam lantaran masih sibuk. Anda perlu menunggu jawaban dengan sabar sambil mengirim pesan ke HRD atau perusahaan lainnya.
4. Memperhatikan Tanda Baca
Dalam cara menanyakan lowongan kerja lewat SMS, Anda juga perlu memperhatikan tata bahasa. Walaupun Anda mengirimkan pesan melalui SMS, jangan sampai mengabaikan hal tersebut. Sebab jika Anda salah meletakkan tanda baca yang berupa titik atau koma, penerima pesan nantinya kebingungan dan membutuhkan waktu lebih lama dalam membalasnya. Bahkan bisa saja, penerima pesan alias HRD tidak menjawab pesan tersebut.
Untuk terhindar dari kesalahan tanda baca, tak ada salahnya Anda meminta bantuan kepada orang yang lebih paham tentang tata bahasa. Ini berguna untuk membantu mengoreksi kesalahan yang mungkin ada saat menulis pesan bertanya lowongan pekerjaan.
5. Mengucap Salam Penutup
Terakhir dalam cara menanyakan lowongan kerja lewat SMS yaitu mencantumkan salam penutup. Harap ucapkan terima kasih atas waktu yang telah diberikan HRD karena sudah bersedia membaca pesan Anda. Sebaiknya Anda tidak memakai bahasa yang bertele-tele agar maksud dan tujuan pesan tersebut bisa tersampaikan sebaik mungkin.
Baca Juga: Termudah, Begini 7 Cara Menanyakan Lowongan Kerja Lewat Email untuk Para Pencaker
Itulah beberapa cara menanyakan lowongan kerja lewat SMS yang efektif dan wajib Anda terapkan sekarang juga. Dengan begitu, HRD berpeluang besar menjawab pertanyaan Anda dan membantu informasi tentang lowongan pekerjaan.