15 Loker Semarang Terbaru Batas Lamaran 31 Juli 2023 – Semarang, kota yang kaya akan sejarah, kebudayaan, dan ekonomi, menyediakan peluang kerja yang menarik bagi para pencari kerja. Berbagai perusahaan ternama dan industri berkembang pesat di kota ini, menciptakan banyak lowongan kerja untuk berbagai bidang. Jika Anda sedang mencari pekerjaan di Semarang, berikut adalah beberapa informasi loker terbaru yang mungkin bisa menjadi peluang untuk Anda.
8 Loker Semarang Terbaru
1. Frontliner
Loker Semarang: KPSG Official, Perbankan BUMN, tengah mencari individu-individu berbakat untuk menjadi bagian dari tim mereka sebagai:
FRONTLINER (ditempatkan di wilayah Semarang dan sekitarnya)
Bagi Talents yang memenuhi syarat dan berminat, ayo segera daftar melalui tautan berikut:
https://lnkd.in/gmQh-WYk
CATATAN:
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dalam seleksi ini.
2. Sales GT
Loker Semarang: PT. Berill Jaya Sejahtera (Miguno Group) sedang mencari karyawan untuk posisi:
Sales GT (Wilayah: Bandung)
- Wanita dengan usia 27 – 45 tahun.
- Memiliki pemahaman tentang area cakupan General Trade.
- Pengalaman sebagai sales di bidang produk sembako / FMCG.
- Kemampuan komunikasi yang baik, jujur, dan disiplin.
- Siap bekerja dengan target.
- Mampu mengendarai motor dan memiliki SIM C.
- Wilayah cakupan kerja meliputi Bandung dan sekitarnya.
Cara melamar: Silakan mengisi formulir pendaftaran Lamaran Kerja melalui tautan berikut: bit.ly/LokerMigunoCorp. Kami hanya akan memanggil pelamar yang sesuai dengan kualifikasi untuk mengikuti tahap wawancara. Alternatifnya, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran ke PT. Berill Jaya Sejahtera / Miguno Corp, Jl. Beteng No. 72, Semarang (tolong cantumkan posisi yang dilamar pada amplop).
3. Laboratory Information Service (Marketing)
Loker Semarang: Saat ini, PT Prodia Widyahusada Tbk membuka peluang kerja untuk posisi Laboratory Information Service (Marketing).
Tugas & Tanggung Jawab:
- Bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan (omset) pada segmen pasar yang menjadi tanggung jawabnya.
- Memastikan mencapai target kunjungan ke pelanggan maupun calon pelanggan.
- Menyampaikan informasi tentang tes baru kepada pelanggan.
- Menjaga kelengkapan dan kebaruan database pelanggan yang menjadi tanggung jawabnya.
- Melakukan kegiatan dan tugas terkait retensi dan akuisisi pelanggan.
Kualifikasi:
- Pendidikan: minimal D3 Keperawatan / Analis Kesehatan, D4 Analis Kesehatan, atau S1 Farmasi-Apoteker / Biologi / Keperawatan-Ners/Kesehatan Masyarakat dengan IPK minimal 3.00 skala 4.00.
- Pengalaman diutamakan, namun fresh graduate dipersilakan melamar.
- Usia maksimal 30 tahun.
- Penampilan menarik.
- Kemampuan komunikasi dan kerjasama yang baik.
- Minat dalam bidang marketing.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan terbiasa mencapai target.
- Bersedia melakukan tugas lapangan dan perjalanan dinas jika diperlukan.
- Penempatan tersedia di kota Semarang, Solo, Kudus, Wonogiri, dan Salatiga.
Catatan:
Kirimkan lamaran melalui email ke [email protected] dengan mencantumkan subjek “LIS_Nama”.
4. Staff Content Creator
Loker Semarang: Kami tengah mencari seorang kreator konten dengan persyaratan sebagai berikut:
- Laki-laki, beragama Islam, dengan usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan.
- Memiliki pemahaman dalam dunia pemasaran digital, terutama Facebook Ads.
- Mahir dalam program desain grafis dan editing video.
- Memiliki laptop pribadi.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang serupa.
- Bersedia bekerja di kantor (Work From Office).
Deskripsi Pekerjaan:
- Menyusun jadwal konten (konten kalender).
- Mengembangkan ide-ide konten kreatif.
- Merancang konten yang menarik dan visual secara estetis.
- Mengoptimalkan konten untuk media sosial (Instagram).
- Melakukan riset konten untuk mengidentifikasi tren terkini dan mengembangkan ide-ide konten yang relevan dan menarik.
- Memantau media sosial.
- Melakukan evaluasi dan meningkatkan jumlah pengunjung melalui konten yang dihasilkan.
5. Manajer Penjualan
Loker Semarang: Kami sedang mencari seorang Manajer Penjualan yang berpengalaman dalam dunia pemasaran digital untuk bergabung dengan tim kami.
Kualifikasi:
- Laki-laki, beragama Islam, dengan usia maksimal 30 tahun.
- Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan.
- Memiliki pemahaman yang baik tentang (facebook ads, Google ads, dan Tiktok ads).
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik secara tertulis maupun verbal.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama.
- Bersedia ditempatkan di Yogyakarta.
Deskripsi Pekerjaan:
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi penjualan untuk tim guna mencapai target.
- Mendorong tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Menangani keluhan klien, bekerjasama dengan divisi terkait untuk menyelesaikan keluhan tersebut.
- Membangun jaringan dengan klien baru dan menjalin kerjasama yang baik dengan semua klien.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target omset perusahaan.
6. Legal Executive
Loker Semarang: Pollux Mall Paragon Semarang sedang membutuhkan Legal Executive dengan segera, mohon kirim CV Anda ke [email protected].
7. Customer Service dll
Loker Semarang: PT Haleyora Powerindo (Grup PLN) membuka lowongan kerja untuk posisi berikut:
- Customer Service Officer
- Security
- Cleaning Service
Persyaratan:
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Batas akhir pendaftaran: 20 Juli 2023
Informasi lengkap mengenai persyaratan dan cara pendaftaran dapat dilihat di https://lnkd.in/ggAWj2SH.
8. Lash Therapist
Loker Semarang: Dibutuhkan segera seorang Lash Therapist untuk Eyelash di Yulia Beauty Studio (Pegawai salon).
Persyaratan:
- Usia maksimal 35 tahun.
- Pengalaman di bidang salon (potong rambut, creambath, dan warna) diutamakan.
- Lebih diutamakan bagi yang tinggal di daerah Majapahit, Pedurungan, Gajah.
- Penempatan kerja akan di daerah Pedurungan.
- Gaji Pokok ditambah Insentif (berdasarkan jumlah pelanggan yang ditangani).
- Kontrak minimal berdurasi 2 tahun.
Informasi selengkapnya dapat diketahui dengan mengirimkan CV langsung ke:
Yulia Beauty Studio
Jl. Kaligarang 2B, Semarang
WhatsApp: 0821-3799-6299
Tips Melamar Pekerjaan di Loker Semarang
Melamar pekerjaan adalah proses penting untuk mencari kesempatan karier yang diinginkan. Berikut adalah beberapa tips berharga untuk membantu Anda sukses dalam melamar pekerjaan di loker semarang:
- Penelitian dan Persiapan:
- Pelajari perusahaan yang Anda lamar dan posisi yang diinginkan. Pahami visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Persiapkan diri Anda dengan memperbarui CV, menyesuaikan surat lamaran, serta menyiapkan pertanyaan dan jawaban untuk wawancara.
- CV dan Surat Lamaran yang Menarik:
- Pastikan CV dan surat lamaran Anda menarik dan relevan. Soroti pengalaman, keterampilan, dan prestasi terkait pekerjaan yang dilamar. Hindari informasi yang tidak relevan.
- Jaringan dan Kontak:
- Manfaatkan jaringan pribadi dan profesional Anda. Bertanya pada teman, keluarga, atau alumni yang bekerja di perusahaan yang sama atau sejenis, bisa membuka peluang.
- Tampilkan Profesionalisme:
- Saat menghadiri wawancara, kenakan pakaian yang sesuai dan tampil dengan percaya diri. Tunjukkan sikap ramah, hormati waktu wawancara, dan berbicara dengan jelas dan lugas.
- Tekankan Keunggulan:
- Fokus pada keunggulan dan keterampilan yang Anda miliki yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Jelaskan bagaimana Anda bisa memberikan kontribusi bagi perusahaan.
- Ikuti Instruksi:
- Pastikan Anda mengikuti semua petunjuk dan prosedur dalam melamar. Kirimkan semua dokumen yang diminta tepat waktu.
- Follow-Up:
- Setelah melamar atau mengikuti wawancara, jangan ragu untuk mengirimkan tanda terima kasih atau follow-up ringkas sebagai apresiasi dan menunjukkan ketertarikan Anda pada posisi tersebut.
Ingat, kesabaran dan ketekunan adalah kunci dalam melamar pekerjaan. Terus tingkatkan keterampilan dan pengetahuan, serta jadikan setiap pengalaman melamar di loker semarang sebagai pembelajaran untuk kesempatan berikutnya.
Cara Membuat CV ATS dengan Benar
CV ATS (Applicant Tracking System) adalah jenis Curriculum Vitae yang dioptimalkan untuk melewati algoritma dan perangkat lunak ATS yang banyak digunakan oleh perusahaan untuk memindai dan menyaring pelamar loker semarang. Berikut adalah tips untuk membuat CV ATS agar diterima di loker semarang ini:
- Format yang Sederhana:
- Pilih format yang sederhana dan jelas. Gunakan font standar seperti Arial, Times New Roman, atau Calibri, dengan ukuran 11-12 untuk teks. Hindari penggunaan gambar atau tabel yang kompleks.
- Gunakan Kata Kunci:
- Identifikasi kata kunci yang relevan dengan posisi yang dilamar dan sisipkan kata-kata ini secara strategis dalam CV Anda. ATS akan mencari kata kunci untuk menilai kesesuaian Anda dengan pekerjaan.
- Seksi yang Jelas:
- Bagi CV Anda menjadi beberapa bagian seperti ringkasan profil, pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan. Gunakan judul yang jelas dan gunakan poin-poin singkat untuk menjelaskan setiap bagian.
- Gunakan Paragraf Pendek:
- Singkatkan paragraf menjadi dua atau tiga kalimat saja. Gunakan bahasa yang langsung dan mudah dipahami oleh algoritma ATS.
- Hindari Grafis dan Desain Berlebihan:
- Jangan gunakan tabel kompleks, gambar, atau desain yang rumit. ATS mungkin kesulitan memahami elemen ini.
- Gunakan Kata Kerja Aksi:
- Saat menggambarkan pengalaman kerja, gunakan kata kerja aksi yang kuat seperti “mengelola,” “mengkoordinasi,” atau “mengembangkan.”
- Simpan sebagai File Teks:
- Simpan CV Anda sebagai file teks (TXT) atau PDF yang dapat diakses dan mudah dibaca oleh ATS.
Ingat, CV ATS bertujuan untuk memudahkan pemindaian oleh algoritma, tetapi Anda juga perlu memastikan CV Anda tetap menarik bagi pembaca manusia. Tetapkan fokus pada kesesuaian Anda dengan pekerjaan yang dilamar di loker semarang dan jadikan CV Anda mencerminkan keunggulan dan keterampilan yang Anda miliki.