Lowongan Kerja Pembantu Rumah Tangga Pulang Pergi di Bandung dan Trik Melamar Pekerjaan – Mencari kerja kini menjadi salah satu kegiatan yang tidak mudah dilakukan di era terus berkembang seperti sekarang. Bahkan, untuk saat ini mencari pekerjaan ini saling bersaing di antara satu dengan lainnya.
Maka dari itu, untuk Anda ingin bekerja sesuai dengan kemampuan yang dimiliki bisa mengembangkan kemampuan di dalam diri dan terus mengasah keahlian agar tidak kalah dengan pelamar lainnya. Bagi Anda yang sedang mencari lowongan kerja pembantu rumah tangga pulang pergi di Bandung, maka bisa simak lebih lengkap dan jelasnya dibawah ini.
Lowongan Kerja Pembantu Rumah Tangga Pulang Pergi
Mencari lowongan kerja pembantu rumah tangga pulang pergi di Bandung, untuk saat ini tidak mudah. Meski banyak halaman di internet yang membuka lowongan pekerjaan di posisi tersebut tetap saja tidak merubah keadaan, karena peminatnya semakin banyak. Ada 2 lowongan kerja pembantu rumah tangga pulang pergi di Bandung, yaitu:
1. Pembantu Rumah Tangga Cuci dan Gosok
- Tingkat Pendidikan : SD / SMP
- Gender : Wanita
- Umur : Maksimal 45 tahun
- Status Pekerjaan : Tetap pulang pergi.
- Besaran Gaji : Rp3.000.000,00 / bulan
- Link Pendaftaran: cek disini
- Alamat Pendaftaran : Bandung
2. Asisten Rumah Tangga Pulang Pergi
- Tingkat Pendidikan : SD / SMP
- Gender : Wanita.
- Umur Maksimal : 45 tahun
- Status Pekerjaan : Full Time
- Besaran Gaji : Rp3.000.000,00
- Link Pendaftaran : cek disini
- Alamat Pendaftaran : Bandung
Masih banyak lagi lowongan kerja pembantu rumah tangga pulang pergi di Bandung yang tidak bisa disebutkan satu-persatu. Akan tetapi, harus diingat kembali di saat mencari lowongan kerja ini harus benar-benar valid atau tidak hanya sekedar penipuan saja.
Trik Melamar Pekerjaan yang Benar dan Pasti Diterima Oleh HRD Perusahaan
1. Memilih Bidang Pekerjaan yang Dikuasai
Salah satu cara yang paling tepat di saat akan melamar pekerjaan, yaitu memilih bidang atau posisi sesuai dengan kemampuan. Di dalam hal ini juga bisa menjadi salah satu poin plus bagi pelamar kerja dan memberikan peluang agar diterima oleh perusahaan tersebut.
Contohnya, calon pekerja ini berasal dari jurusan kuliah Ilmu Komunikasi dan ingin melamar di posisi Customer Service. Dengan hal tersebut bisa dikatakan relevan dan mempunyai peluang besar untuk diterima di posisi tersebut.
Bahkan, untuk para calon pekerja juga bisa menggunakan beberapa pengalaman sebelumnya. Dengan hal tersebut, maka pihak perekrut ini akan lebih merasa yakin bahwa Anda memang mempunyai pengalaman dan mempunyai kualifikasi yang memadai di dalam bidang tersebut.
Setelah itu, bagaimana caranya untuk melamar di lowongan kerja pembantu rumah tangga pulang pergi di Bandung yang belum mempunyai pengalaman bekerja. Nah, supaya bisa mendapatkan kesan yang baik dan nilai plus di mata HRD bisa memberikan lampiran portofolio relevan dengan posisi tersebut.
2. Menggunakan Istilah Khusus Sesuai Bidang Pekerjaan
Cara melamar pekerjaan yang berikutnya, yaitu menggunakan beberapa istilah teknis sesuai dengan bidang. Contohnya, para peserta akan melamar pekerjaan pada posisi Product Manager.
Maka dari itu, untuk menarik pihak perekrut dan mendapatkan nilai plus ini dapat menyertakan agile dan scrum di cover letter agar bisa berdiskusi di saat interview. Bagi para pelamar yang sedang mengincar posisi digital marketing, maka jabatan
Untuk menarik perhatian perekrut sekaligus mendapatkan poin plus, peserta bisa menyertakan Agile dan Scrum pada cover letter atau bisa mendiskusikannya ketika interview.
Bagi pelamar yang sedang mengincar posisi sebagai digital marketing, maka untuk campaign sudah pernah diimplementasikan di pekerjaan sebelumnya. Dengan hal tersebut, maka pihak HRD akan lebih tertarik dan yakin bahwa peserta memang layak untuk bisa mendapatkan posisi tersebut.
3. Menggunakan Foto yang Profesional
Bagi pelamar pekerja ingin memberikan foto di dalam CV, maka bisa memilih yang terlihat profesional. Dengan menggunakan pakaian yang formal, seperti jas maupun blazer ini sangat cocok digunakan untuk foto. Hindari juga menggunakan efek percantik atau filter secara berlebihan, karena bisa memberikan kesan tidak profesional.
4. Memperhatikan Cover Letter
Cover letter atau yang sering disebut dengan surat lamaran pekerjaan ini mempunyai fungsi untuk memberikan gambaran guna mencerminkan kepribadian pelamar. Maka dari itu, menjadi sangat penting untuk para pelamar pekerjaan untuk membuat cover letter yang sangat menarik supaya HRD mempunyai kesan.
Tidak hanya mencantumkan perkenalan atau profil secara singkat saja. Untuk pihak pelamar pekerjaan ini juga harus menyertakan pengalaman bekerja yang relevan dengan lowongan kerja pembantu rumah tangga pulang pergi di Bandung.
5. Jangan Sering Gonta-Ganti Pekerjaan
Meski job hopping atau sering disebut dengan gonta-ganti pekerjaan ini terlihat sangat wajar. Akan tetapi, hal tersebut juga menjadi salah satu dasar penilaian pihak HRD perusahaan. Untuk pihak HRD biasanya akan melihat di dalam jangka waktu bekerja para peserta di perusahaan yang sebelumnya. Apabila peserta atau calon pelamar sudah pernah bekerja di dalam waktu yang sudah lama pada suatu perusahaan, maka untuk tim HRD ini akan menjadikan hal tersebut sebagai bahan pwrtimbangan guna melihat loyalitas para peserta.
6. Melakukan Riset Perusahaan yang Mau Dilamar
Sebelum mengirimkan surat lamaran atau datang untuk melakukan interview pekerjaan, akan lebih baik baik melakukan riset kecil-kecilan terlebih dahulu. Perihal ini mempunyai tujuan untuk menambah pengetahuan pelajar mengenai bsinisnyang akan dijalankan, target pasar dan masih banyak lainnya lagi. Dengan mempunyai banyak pengetahuan yang baik tentang perusahaan dilamar, maka tim HRD atau perekrut ini akan terasa lebih mengesankan.
7. Memperbaiki Profil Media Sosial
Pada era digital seperti sekarang ini banyak sekali perekrut atau HRD yang mencari kandidat dari media sosial. Ada beberapa perekrut yang menggunakan media sosial untuk mengetahui dan menilai karakter dari calon dari lowongan kerja pembantu rumah tangga pulang pergi di Bandung.
Agar pihak HRD perusahaan lebih merasa terkesan dan memberikan poin plus, maka bisa mencoba posting media sosial dan salah satunya adalah Linkedin. Pasang juga doro yang profesional dan cantumkan semua prestasi atau pencapaian yang sudah pernah diraih selama ini
Jangan lupa juga mencantumkan detail pekerjaan di kolom job description. Dengan hal tersebut pihak perekrut atau tim HRS mempunyai gambaran mengenai karakter yang dimiliki oleh pihak pelamar.
Perhatikan semua tips yang sudah disebutkan diatas, ketika ingin melamar di salah satu lowongan kerja pembantu rumah tangga pulang pergi di Bandung. Pastikan juga semua dokumen yang dibutuhkan sudah lengkap agar tidak menghambat pada proses interview dan bekerja.
Nah, itulah dia penjelasan secara lengkap mengenai dua lowongan kerja pembantu rumah tangga pulang pergi di Bandung dan trik melamar pekerjaan. Semoga dapat membantu Anda yang ingin melamar dan belum mempunyai pekerjaan.