Lowongan Kerja PT Kiyokuni Indonesia dan Tips Melamar Pekerjaan – PT. Kiyokuni Indonesia merupakan salah satu perusahaan di dalam bidang penanaman modal asing Jepang yang sudah berdiri sejak 12 September 1995. Namun, PT. Kiyokuni ini beroperasi secara resmi pada Mei 1996.
Pada perusahaan ini menjadi salah satu anak perusahaan dari Kiyokuni Industry Co.Ltd. PT. Kiyokuni Indonesia ini memfokuskan diri di dalam industri percetakan logam yang sudah biasa dipergunakan untuk bagian dari alat otomatisasi kantor.
Ada beberapa bagian proses produksi yang dilakukan di dalam PT. Kiyokuni Indonesia, yaitu stamping parts, assembly unit dan dies. Di Indonesia, untuk PT Kiyokuni Indonesia ini sudah mempunyai dua cabang plant produksi, yaitu Karawang dan Cikarang.
Saat ini, perusahaan yang berasal dari Jepang ini sedang membuka lowongan kerja PT Kiyokuni Indonesia untuk mengisi beberapa posisi di bagian pabriknya. Sebagai berikut adalah informasi mengenai posisi yang dibutuhkan oleh PT. Kiyokuni Indonesia.
Lowongan Kerja PT Kiyokuni Indonesia
Sudah dijelaskan diatas, bahwa untuk PT. Kiyokuni Indonesia ini salah satu perusahaan Jepang yang beroperasional di Indonesia. Sampai dengan sekarang, untuk PT. Kiyokuni Indonesia sudah mempunyai banyak karyawan. Ada satu lowongan kerja PT Kiyokuni Indonesia yang bisa dijadikan sebagai kesempatan untuk bergabung, sebagai berikut syarat dan ketentuan :
Posisi Operator Produksi
Kualifikasi :
- Tingkat Pendidikan : SMA/SMK atau sederajat.
- Gender : Pria/Wanita.
- Umur : 18-23 tahun.
- Status Pekerjaan : Full time dan siap bekerja secara shift.
- Besaran Gaji : UMR.
- Batas Lamaran : –
- Link Pendaftaran : [email protected]., [email protected], [email protected].
- Alamat Pendaftaran :
Cikarang : EJIP Industrial Park Plot 3K, Jalan Citanduy 1, Sukaresmi, Cikarang Selatan, Bekasi, Jawa Barat 17550.
Karawang : Jalan Surya Madya Kav.I-15D, Desa Kutamekar, Kecamatan Ciampel, Kabupaten Karawang, Jawa Barat 41361.
Tips Melamar Pekerjaan
Apabila ingin melamar di lowongan kerja PT Kiyokuni Indonesia, maka ada beberapa tips yang harus diterapkan. Sebagai berikut tips untuk melamar pekerjaan di PT. Kiyokuni Indonesia :
Melengkapi Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Kadang salah satu penyebab kenapa gagal lolos seleksi kerja, yaitu tidak melengkapi semua dokumen yang diminta oleh pihak perusahaan. Padahal di dalam hal ini sangat penting dilakukan oleh para pelamar pekerjaan.
Karena disaat tidak melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan, maka kemungkinan besar akan gagal di tahap seleksi berkas atau pertama di dalam proses recruitment. Maka dari itu, jangan lupa untuk menyiapkan semua dokumen selengkap mungkin.
Pada umumnya di setiap perusahaan mempunyai dokumen syarat dan ketentuan tidak sama atau berbeda-beda. Namun, ada beberapa dokumen yang biasanya hampir semua ada di dalam syarat dan ketentuan melamar pekerjaan adalah CV, resume dan ijazah. Selain itu, ada juga beberapa perusahaan yang mengharuskan para pelamar pekerja untuk memberikan SKCK.
Membuat Resume Sebaik Mungkin
Bisa dibilang, bahwa resume ini menjadi salah satu pintu gerbang untuk mendapatkan pekerjaan dan akan dilihat oleh pihak HRD sebelum CV. Maka dari itu, Anda harus membuat resume sebaik mungkin.
Cara yang bisa dilakukan adalah memasukkan informasi secara singkat, padat dan jelas. Selain itu, Anda juga jangan lupa untuk mencantumkan posisi yang ingin dilamar dan kontak masih aktif.
Membuat CV Selengkap Mungkin
CV memang menjadi salah satu dokumen yang harus dibuat baik oleh para pelamar pekerjaan. Tidak hanya surat lamaran pekerjaan saja, CV ini menjadi hal kedua yang akan dipertimbangkan oleh pihak HRD sebelum memutuskan apakah seseorang pelamar bisa melanjutkan ke tahapan interview atau tidak.
Saat ini, untuk CV menjadi salah satu kunci utama dan harus dibuat semenarik mungkin agar dipanggil interview. Ada beberapa cara yang bisa dilakukan untuk membuat CV dengan baik, yaitu dengan memasukkan informasi secara padat dan jelas.
Gunakan juga kata-kata yang profesional dan mudah dimengerti. Selain itu, jangan lupa untuk memasukkan kontak atau nomor telepon yang masih aktif . Karena akan menjadi sayang sekali, ketik Anda gagal mendapatkan panggilan interview akibat memasukan nomor telepon yang salah.
Membuat Portofolio
Portofolio merupakan sekumpulan pekerjaan yang sudah pernah dikerjakan sebelumnya. Hasil dari kumpulan kerja ini dapat dikumpulkan menjadi satu di dalam bentuk dokumen, blog, gambar atau postingan di salah satu media sosial.
Pada dasarnya, portofolio ini tidak hanya sekedar wajib dibuat oleh pihak tenaga kerja yang sudah mempunyai pengalaman kerja saja. Akan tetapi, juga mahasiswa yang barusan saja lulus kuliah atau sering disebut dengan fresh graduate.
Untuk fresh graduate ini bisa membuat portofolio dengan cara memasukkan semua hasil karya maupun tugas sebelumnya sudah dikerjakan selama kuliah. Di tengah ketatnya persaingan pelamar kerja di luar sana, portofolio ini menjadi satu hal penting dan harus dipersiapkan agar bisa menjadi karyawan di lowongan kerja PT Kiyokuni Indonesia.
Tidak hanya itu saja, untuk portofolio ini juga biasanya menjadi salah satu syarat di dalam melamar pekerjaan sebagai beberapa bidang. Misalnya, copywriter, social media officer dan masih banyak yang lainnya lagi.
Rajin Mengikuti Pelatihan
Saat ini ada banyak sekali pelatihan guna meningkatkan kemampuan yang bisa diikuti oleh Anda. Bahkan, semua pelatihan ini bisa diikuti dengan cara online dan menggunakan smartphone.
Rajin mengikuti pelatihan ini bisa memberikan manfaat di dalam mengembangkan kemampuan di dalam banyak bidang. Maka dari itu, celah untuk bisa diterima di lowongan kerja PT Kiyokuni Indonesia ini juga sangat besar.
Pelatihan yang diikuti ini juga tidak harus sesuai dengan jurusan kuliah. Anda juga bisa mengambil beberapa jenis pelatihan yang disukai, karena semakin banyak kemampuan lain di luar jurusan kuliah ini akan semakin baik.
Menariknya lagi, di saat mengikuti pelatihan Anda pasti akan mendapatkan sertifikat. Nah, untuk sertifikat ini wajib dicantumkan di dalam CV. Sertakan juga dibagian email lamaran pekerjaan, karena hal tersebut bisa menjadi nilai plus tersendiri.
Lamar Pekerjaan yang Sesuai dengan Bidang
Cara terakhir untuk melamar di lowongan kerja PT Kiyokuni Indonesia adalah memilih pekerjaan yang sesuai dengan bidang kuliah. Karena, di dalam hal ini bisa memberikan manfaat untuk menunjukkan kepada pihak HRD kalau Anda berkompeten di dalam bidang tersebut.
Namun, tidak menutup kemungkinan juga bisa melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan bidang pekerjaan. Di dalam hal yang paling penting untuk melamar lowongan kerja PT Kiyokuni Indonesia adalah menunjukkan kepada pihak HRD, bahwa Anda sudah kompeten di dalam satu bidang.
Melamar pekerjaan memang tidak semudah apa yang dibayangkan oleh banyak orang, karena ada banyak hal harus dipersiapkan. Akan tetapi, jangan pernah menyerah dan mulai dari langkah kecil di saat ingin melamar di lowongan kerja PT Kiyokuni Indonesia.
Nah, itulah dia penjelasan secara lengkap dan jelas mengenai lowongan kerja PT Kiyokuni Indonesia dan tips melamar pekerjaan. Semoga bisa membantu dan memberikan informasi Anda yang belum mempunyai pekerjaan.