Saat melamar pekerjaan di suatu perusahaan, tentu saja Anda bukan hanya menjadi satu-satu kandidat saja. Maka dari itu, sangat penting untuk mencari tahu melamar pekerjaan agar membuat HRD lebih terkesan. Dengan begitu, peluang besar untuk mengalahkan kandidat lain juga lebih besar.
Pada kesempatan kali ini akan dibahas lengkap mengenai 3 lowongan kerja pt piaggio indonesia dan cara melamar kerja yang membuat HRD terkesan. Sedangkan, untuk Anda yang ingin tahu penjelasan lebih lengkap mengenai lowongan kerja pt piaggio indonesia bisa simak lebih lengkapnya dibawah ini.
Lowongan Kerja PT Piaggio Indonesia
Ada 3 posisi lowongan kerja pt piaggio indonesia yang bisa dijadikan peluang besar, ketika barusan saja menjadi seorang fresh graduate. Sebagai berikut lowongan kerja pt piaggio indonesia :
1. Operator Produksi
- Tingkat Pendidikan : SMA/SMK
- Gender : Pria
- Umur : Minimal 18 Tahun
- Status Pekerjaan : Full Time
- Bocoran Gaji : UMR
- Batas Lamaran : –
- Link : http://www.piaggiogroup.com/
- Alamat : Jl. Dusun Jati No.29, RT.3/RW.5, Cikarang Kota, Kec. Cikarang Utara, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530
2. HRBP Deputy Manager
- Tingkat Pendidikan : D3 Manajemen.
- Gender : Pria
- Umur : Minimal 18 Tahun
- Status Pekerjaan : Full Time
- Bocoran Gaji : UMR
- Batas Lamaran : –
- Link : http://www.piaggiogroup.com/
- Alamat : Jl. Dusun Jati No.29, RT.3/RW.5, Cikarang Kota, Kec. Cikarang Utara, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530
3. Quality Control
- Tingkat Pendidikan : SMA/SMK
- Gender : Pria
- Umur : Minimal 18 Tahun
- Status Pekerjaan : Full Time
- Bocoran Gaji : UMR
- Batas Lamaran : –
- Link : http://www.piaggiogroup.com/
- Alamat : Jl. Dusun Jati No.29, RT.3/RW.5, Cikarang Kota, Kec. Cikarang Utara, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530
Cara Melamar Kerja yang Membuat HRD Terkesan
1. Memilih Bidang yang Sama
Ketika memilih untuk melamar pekerjaan di lowongan kerja pt piaggio indonesia di salah satu posisi dengan kemampuan, maka pihak HRD akan melihat sebagai satu nilai plus. Anda bisa menggunakan pengalaman sebelumnya, untuk meningkatkan posisi sudah ditawarkan.
Dengan hal tersebut pihak perekrut bisa yakin, bahwa kandidat menekuni di dalam bidang yang dilamar dan mempunyai kualifikasi di dalam bidang tersebut. Jangan khawatir, Anda juga bisa membuat blog maupun tulisan yang dijadikan sebagai portofolio. Pasalnya, hal ini akan menjadi salah satu kekuatan tersendiri di mata HRD.
2. Menggunakan Istilah Khusus Pada Bidang Tertentu
Tidak ada salahnya, ketika sudah memasukkan lowongan kerja pt piaggio indonesia Anda bisa menggunakan teknis yang di dalam bidang tersebut. Misalnya, Anda bisa melamar di posisi product manager.
Maka dari itu, Anda bisa menyertakan scrum maupun agile di dalam cover letter. Ketika Anda mengincar salah satu posisi di dalam divisi digital marketing, dipastikan Anda melakukan penjabaran campaign yang sebelumnya pernah diimplementasikan pekerjaan sebelumnya. Dengan begitu, pihak perekrut ini bisa yakin bahwa Anda memang layak mendapatkan posisi di perusahaan tersebut.
3. Menyebut Gaji yang Jujur
Memang, untuk pertanyaan dari pihak HRD mengenai gaji di kantor sebelumnya dan ekspektasi yang diinginkan ini terkadang membuat Anda dilema. Akan tetapi, percaya saja bahwa kejujuran merupakan hal yang sangat baik.
Jangan sampai, Anda berbohong mengenai perihal gaji maupun pendapatan yang didapatkan setiap bulan. Hati-hati, karena untuk pihak HRD ini mempunyai jaringan yang sangat luas di saat membuka lowongan kerja pt piaggio indonesia.
Ketika pihak perekrut ternyata Anda berbohong, maka dari itu hal tersebut bisa menimbulkan resiko. Bahkan, bisa saja proses rekrutmen yang Anda lakukan ini mengalami masalah.
4. Menggunakan Foto Profesional
Ketika memang menyertakan foto di dalam CV, maka dari itu dipastikan menggunakan foto yang terlihat profesional. Hindari juga menggunakan berbagai efek demi memberikan tampilan wajah cantik atau tampan.
Pasalnya, dengan menggunakan foto yang tidak profesional ini membuat tim HRD mengurungkan niatnya untuk melakukan perekrutan. Untuk satu hal yang harus diingat adalah Anda perlu menggunakan pakaian formal, seperti blazer di saat membuat pas foto. Dengan hal ini juga menjadi nilai plus di mata HRD.
5. Perhatikan Cover Letter yang Baik
Cover letter di saat ingin melakukan melamar di salah satu lowongan kerja pt piaggio indonesia ini mempunyai fungsi untuk mencerminkan diri dan kemampuan yang dimiliki. Maka dari itu, sangat penting bagi Anda di dalam membuat cover letter dengan tujuan membuat HRD bisa lebih terkesan.
Selain perkenalan singkat mengenai diri sendiri, Anda juga harus menyertakan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan akan dilamar. Ketika masih bingung, maka Anda bisa mencari contoh cover letter yang tepat. Tujuannya, agar Anda bisa bekerja dengan lancar.
6. Menghindari Terlalu Sering Berganti Pekerjaan
Meski untuk saat ini job hopping atau ganti-ganti pekerjaan menjadi satu hal yang umum. Akan tetapi, pihak HRD sangat perlu memperhatikan perihal tersebut. Begitu juga dengan jangka waktu bekerja di perusahaan yang sebelumnya.
Ketika bekerja di dalam waktu yang lama di suatu perusahaan, maka dari itu pihak HRD bisa melihat loyalitas di dalam posisi pekerjaan tersebut. Di dalam hal ini juga menjadi salah satu pertimbangan tersendiri bagi perusahaan di saat akan merekrut Anda.
7. Melakukan Riset Kecil Tentang Perusahaan Dimana Sedang Melamar Pekerjaan
Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan atau sebelum melakukan interview, ada baiknya untuk Anda melakukan riset kecil mengenai perusahaan tersebut. Maka dari itu, Anda harus tahu mengenai perusahaan tersebut dan bagaimana model perusahaan tersebut.
Ketika sudah tahu mengenai beberapa hal tersebut, tentu saja menjadi nilai yang lebih bagi Anda. Baik itu HRD maupun calon user akan memberikan kesan baik dengan Anda.
8. Memoles Profil Sosial Media
Pada era yang serba digital seperti sekarang, maka semakin banyak sekali perekrut sedang mencari dan mengintip media sosial para kandidat dari lowongan kerja pt piaggio indonesia. Pasalnya, untuk media sosial ini juga dipercaya bisa menjadi perwakilan dari karakter seseorang.
naj, supaya bisa membuat tim HRD memberikan kesan terbaik. Maka dari itu, untuk Anda bisa mempercantik profil media sosial yang dimiliki dan termasuk juga Linkedin.
Tidak hanya memperhatikan foto saja. Akan tetapi, Anda juga harus mencantumkan pencapaian yang sudah berhasil didapatkan selama ini oleh Anda dan detail job description tersebut.
Dengan hal tersebut, pihak HRD tidak hanya sekedar bisa mengira karakter saja. Akan tetapi, bisa mempermudah pihak HRD perusahan mempunyai gambaran kemampuan yang Anda miliki.
Nah, itulah dia penjelasan secara lengkap dan jelas mengenai beberapa lowongan kerja pt piaggio indonesia dan cara mendapatkan pekerjaan secara mudah. Semoga dengan penjelasan diatas bisa membantu Anda yang sedang mencari pekerjaan dengan cara melamar di salah satu lowongan kerja pt piaggio indonesia.